CONVOCATORIA PARA HIPERMERCADOS TOTTUS EN LIMA AREQUIPA HUANCAYO CHICLAYO

¿QUIENES SOMOS?

Somos personas como tú. Personas que trabajamos pensando en darle lo mejor a nuestra familia, porque sabemos el valor que eso tiene para ti, es que asumimos un compromiso inalterable con la calidad.
Somos un equipo de profesionales jóvenes motivados a hacer las cosas bien. Creemos firmemente en nuestra gente y en su capacidad, en la promoción del talento interno en base a méritos. Somos innovadores, intrépidos y modernos, buscamos excelencia en todos nuestros procesos para poder trasladarles los beneficios de nuestro sistema a los clientes.
Nuestra obsesión es darte una mejor experiencia de compra, con los mejores productos a los mejores precios, con el mejor servicio.
Por eso nuestro compromiso con cada una de las familias peruanas, para poner a su alcance todo lo que pueda mejorar su calidad de vida, respondiendo a las necesidades diarias.
Todos queremos pagar menos y vivir mejor. Y trabajamos para que tú lo puedas hacer todos los días.

Y hoy para seguir creciendo juntos nos encontramos en la bsuqueda de personas como tu que quieran unirse a esta gran famila y crecer juntos.

PUESTOS PARA: Vendedores, Jefe, supervisores de caja


LUGAR: CHICLAYO AREQUIPA LIMA HUANCAYO

PARA HUANCAYO:

La oferta se publico el 31 octubre
Si eres mayor de edad, tienes vocación de servicio, cuentas con experiencia o te interesa aprender de nuestro negocio, esta es tu oportunidad.

Tenemos la siguiente vacantes:
•Reponedor de Abarrotes , Bazar y Vestuario.
•Cajero tiempo completo y medio tiempo.
•Seguridad interna. •Auxiliar de Plataforma

Te ofrecemos:
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
Subvención de alimentos.
Posibilidad de desarrollar línea de carrera.
Excelente ambiente de trabajo.
Convenios con instituciones educativas y descuentos corporativos en empresas del Grupo Falabella.
Posibilidad de trabajar cerca a tu domicilio y muchos beneficios más.

Presenta tu cv. de 10:00 a.m. a 12:00 p.m. en el siguiente lugar:.
TOTTUS HUANCAYO:
Acercarse con su Cv indicando la posición y colocarlo en el anfora de la tienda. .TOTTUS HUANCAYO: Prolongación San Carlos s/n cruce con la calle Ferrocarril. Open plaza Huancayo

PARA LIMA

La oferta se publico el 30 octubre

JEFE DE PERECIBLES

Desarrollar actividades que aseguren el cumplimiento de los objetivos de venta.
Planificar y supervisar el cumplimiento de la producción.
Supervisar el abastecimiento de mercadería e insumos para la producción en coordinación con el área de compras.
Supervisar las condiciones de los alimentos: BPM y procesos de calidad.
Coordinar con el área de compras el desarrollo de nuevos productos o mejorar los productos ya existentes, según la demanda del mercado.
Supervisar que se cuente con los equipos y materiales necesarios que aseguren una buena atención a nuestros clientes internos y externos.
Realizar planes de acciones que permitan mejorar la producción y los estándares de calidad de los productos.
Control de inventarios: NSG, mermas, liquidación por sobre stocks, transferencias.

Requisios:
Formación Académica: Universitaria o Técnica, completa, en curso o truncos.
Conocimientos Específicos:

- Buenas Prácticas de Manufactura y BPA.

- Excel, Word, Power Point, Access, Manejo de órdenes de compra.

- Conocimientos y Análisis de Herramientas de Gestión (Reportes de Gestión/ R200/ Ventas/ Margen/ Merma/ Gastos/ Cubo).

- Conocimientos de Best Sellers, 20/08, Surtido y Productos especializados Perecibles.

- Layout/ Implantación/ Exhibiciones/ Reposición.

- Servicio al cliente: Atención y gestión de quejas y reclamos / Manejo de clientes difíciles.
Experiencia: Mínima de 1 año en el puesto de Supervisor del área de perecibles, alimentos y restaurantes.
Competencias: Excelencia Operacional, Excelencia en el Servicio, Manejo de Situaciones Difíciles, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Toma de Decisiones.
Disponibilidad: Trabajar horarios retail de Lunes a domingo - apertura y cierre de tienda.


PARA CHICLAYOLa oferta se publico el 30 octubre
JEFE DE ALIMENTOS PROCESADOS

Principales Funciones:
Planificar, supervisar y dirigir el abastecimiento de insumos, rotación de inventarios, control de mermas sobre la base de calidad, frescura y surtido de los productos.
Realizar la planificación de las acciones operativas y comerciales de las diferentes campañas que se realizan en la tienda, basadas en los lineamientos definidos por la compañía.
Desarrollar actividades que aseguren el cumplimiento de los objetivos de venta.
Coordinar con el área de compras el desarrollo de nuevos productos o mejorar los productos ya existentes, según la demanda del mercado.

Requisitos:
Formación Académica: Universitaria o Técnica concluida en Ingeniería Industrial, Alimentaria, Agrónoma, Pesquera y/o afines.
Experiencia laboral: Mayor a un año desarrollando las funciones de supervisor o coordinador en el área de producción o ventas en empresas comercializadoras de productos cárnicos, concesionarios de alimentos y/o supermercados.
Conocimientos Específicos: Gestión de Calidad, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).

LEE: ESTE PORTAL WEB NO SE ENCARGA DE LA SELECCION DEL PERSONAL SOLO DE DISTRIBUIR LA INFORMACION VERAZ Y OPORTUNA

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PARA AREQUIPA
La oferta se publico el 29 octubre
SUPERVISOR DE TESORERIA
Principales Funciones:

Supervisar directamente al equipo de Tesorería a su cargo motivándolos al cumplimiento de los tiempos establecidos para la actualización y envío de información a las áreas de Contabilidad y Finanzas Central,
Asegurar el buen resguardo en bóveda del efectivo asignado a tienda, cumpliendo con el cuadre de bóveda diario y con los procedimientos de la compañía.

Requisitos:

Formación Académica: Estudios Universitarios por concluir, Técnico concluido de contabilidad o afines.

Conocimientos Específicos: Conocimientos informáticos de Office a nivel usuario.

Experiencia: Mínima de 1 año realizando funciones similares en el rubro financiero o retail, con personal a cargo.

PUEDES POSTULAR A ESTAS OFERTAS TAN SOLO HACIENDO CLICK AQUI

ATENTO PERU CONVOCATORIAS MAS DE 100 PUESTOS

¿QUIENES SOMOS?

Atento es la compañía líder en BPO (Business process Outsourcing) y CEM (Customer Experience Management) en América Latina y España y la única en su sector reconocida como unas de las 25 mejores multinacionales para trabajar, según Great Place to Work.

Estamos convencidos que la única fórmula para sostener esta posición tan relevante de mercado, es a través de convertirnos realmente en un socio de negocio con nuestros clientes. En Atento logramos esto a través de un profundo diagnóstico con enfoque metodológico, una impecable implementación de soluciones verticales de clase mundial fortalecidas a través de experiencias Omni y Multi Canal. Consistentemente entregamos niveles óptimos de servicio con tecnología de punta y trazabilidad completa de la operación para su registro y análisis en beneficio del negocio de nuestros clientes.

NOTA: Este portal web no se hace responsable por la seleccion y contratacion de los postulantes.

En Perú, comenzamos operaciones en el 1999 y hoy somos la empresa más importante de la industria en el país, con 3 centrales de relacionamiento, más de 8.000 posiciones de atención y 14,500 empleados.

Trabajamos con un importante número de compañías en diferentes sectores entre los cuales destacan: telecomunicaciones, banca, y servicios financieros, aseguradoras, salud, retail y administración pública. Desde el 2005 somos parte del ranking de Great Place to Work Institute y hoy somos considerados la numero 1 del país. 

Nuestros procesos de cualidad son certificados con el Premio de Cualidad Ibero-Americano y con COPC. Además, somos considerados una Empresa Socialmente Responsable por el Centro Mexicano de Filantropía(CEMEFI).

Y AHORA SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE NUEVOS TALENTOS COMO TU, VEN Y POSTULA TE ESTAMOS ESPERANDO PASA LA VOZ QUE YA ESTAMOS CONTRATANDO

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Puesto: Asesores Part Time - Full time, Ejecutivos de Soporte Técnico, Teleoperadores

Sueldo: De acuerdo al mercado laboral

Edad: Mayores de edad 

Estudios: Secundaria completa.

Condición: Part Time, Full time

Experiencia: Experiencia en Atención al Cliente o Ventas de manera presencial o telefónica (Mínimo 03 meses).

Disponibilidad: Varias

Lugar: Ate

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FERREYROS SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE ANALISTA DE COSTO DE SERVICIO

EL HITO FERREYCORP

• En el 2012, como consecuencia del crecimiento experimentado por Ferreyros y por las otras compañías subsidiarias del grupo, se procedió a realizar una reorganización corporativa. Antes del cambio, la empresa Ferreyros S.A.A. se dedicaba a las funciones operativas de una compañía distribuidora de bienes de capital y, adicionalmente, a un rol corporativo, que definía los lineamientos de todas las empresas de la organización. 

• Gracias a la reorganización, Ferreyros S.A.A. se transformó en Ferreycorp S.A.A., que asumió el rol corporativo en su calidad de holding del grupo, propietaria de todas las subsidiarias de la corporación, tanto las locales como las extranjeras. Por su parte, la compañía Ferreyros S.A. fue asignada a dedicarse exclusivamente a la comercialización de maquinaria, equipos y servicio postventa de la línea Caterpillar y sus marcas aliadas.

• Esta nueva estructura organizativa está diseñada para permitir que cada una de las subsidiarias de la corporación se enfoque mejor en la propuesta de valor a sus clientes, logrando una mejor cobertura para atender las propias oportunidades de negocio y mejorar así sus capacidades operativas y ahora nos encontramos en la busqueda de nuevos talentos para que se unan a esta gran familia

MISION

Proveer las soluciones que cada cliente requiere, facilitándole los bienes de capital y servicios que necesita para crear valor en los mercados en los que actúa.

VISION

Fortalecer nuestro liderazgo siendo reconocidos por nuestros clientes como la mejor opción, de manera que podamos alcanzar las metas de crecimiento.

Requisitos:

Bachiller/ Titulado de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o carreas afines.

Nivel de inglés Intermedio - avanzado

Nivel de office – Intermedio

Experiencia de 2 años en el cargo de Analista Contable 

NOTA: SI DESEAS INFORMACION ACERCA DE OTRAS CONVOCATORIAS HAZ CLICK AQUI 

Funciones:

· Análisis de cuentas de balance y del estado de ganancias y pérdidas (Asignadas)

· Análisis mensual de ventas, costos contables y rentabilidad de los servicios brindados.

· Control de los inventarios contables de las órdenes de trabajo en proceso.

· Elaboración, evaluación y control de cuadros de gasto por garantía y entrega técnica de maquinaria vendida.

· Análisis y sustento de gastos a la administración tributaria (SUNAT) en las fiscalizaciones que para tal se presentan anualmente.

· Elaboración de notas a los EE.FF.

PUEDES POSTULAR HACIENDO CLICK AQUII

Competencias:

Liderazgo

Comunicación Eficaz

Proactivo

Trabajo en Equipo

Visión del Negocio

Orientado a resultados

GRAÑA Y MONTERO CONVOCATORIA VIGENTE

Graña y Montero es un grupo peruano de ingeniería e infraestructura que ha participado en el desarrollo de proyectos en 13 países de Latinoamérica y cuenta con más de 29 mil trabajadores. Se originó como una compañía de bienes raíces y construcción, la más antigua y la más grande de Perú.​ Tiene su sede en Lima.​

El grupo está conformado por 26 empresas, agrupadas en 4 áreas de negocio: Ingeniería y Construcción, Infraestructura, Inmobiliaria y Servicios.

Graña y Montero Cotiza en la Bolsa de Valores de Lima (BVL) desde 1997, y en la Bolsa de Valores de Nueva York, desde el 2013, siendo la única firma peruana del rubro con presencia bursátil.5

Su actual gerente general corporativo es Luis Díaz Olivero,quien asumió el cargo en febrero del 2017, luego de una trayectoria de 23 años en el Grupo.

NOTA: ESTE PORTAL WEB NO SE RESPONSABILIZA POR LA SELECCION DEL PERSONAL

REQUISITOS:

EGRESADO DE LAS SIGUIENTES CARRERAS UNIVERSITARIAS: - INGENIERÍA CIVIL - INGENIERÍA DE MINAS - INGENIERÍA MECÁNICA - INGENIERÍA INDUSTRIAL - INGENIERÍA ELECTRÓNICA - INGENIERÍA ELÉCTRICA O A FINES

EGRESADO EN EL 2016-2 / 2017-1 Y 2

PERTENECIENTE AL TERCIO, QUINTO O DÉCIMO SUPERIOR

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A PROVINCIA

FUNCIONES:

DISEÑO DE SISTEMAS DE PRODUCCIÓN

DISEÑO DE INGENIERÍA

GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN / OPERACIÓN

GESTIÓN DE COSTOS

COMPETENCIAS:

FLEXIBILIDAD AL CAMBIO

TRABAJO EN EQUIPO

AUTONOMÍA Y PROACTIVIDAD

COMUNICATIVO

INNOVACIÓN

BENEFICIOS:

ATENCION: PARA ESTAR INFORMADO DE OTRAS CONVOCATORIAS DISPONIBLES CLICK AQUI

'PARTICIPAR DE UN PROGRAMA ÉLITE DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO EN INGENIERÍA

PERTENECER A UNA EMPRESA SÓLIDA EN SU SECTOR

CONVENIOS CON ENTIDADES EDUCATIVAS Y CONVENIOS CORPORATIVOS

PARTICIPAR EN LOS PROGRAMAS DE LA ACADEMIA GRAÑA Y MONTERO

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CONVOCATORIA BANCO AZTECA 2 VACANTES ASESOR FINANCIERO

Lugar: LIMA -  CHOSICA

VACANTES: 2

Banco Azteca te invita a formar parte de su equipo de trabajo, nos encontramos en búsqueda de ASESORES FINANCIEROS – CHOSICA

Requisitos:

Alta facilidad de palabra y comunicación

• Estudios superiores culminados o truncos, en la carrera de Administración y afines. 

• Experiencia mínima 6 meses en ventas de intangibles. 

• Experiencia en ventas en campo 

• Orientado al cumplimiento de metas.

• Proactivo, responsable, puntual y comprometido.

• Orientado al trabajo de campo 

• Disponibilidad a tiempo completo

Funciones Principales:

• Cumplir con las metas establecidas en cuanto a colocación, recuperación, calidad de cartera y número de clientes. 

• Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos en el Manual de Crédito para la originación, seguimiento y cobranza de la cartera. 

NOTA: ESTE MEDIO NO SE ENCARGA DE LA SELECCION DEL PERSONAL

Beneficios:

• Ingreso directo a planilla

• Bonos

• Seguro de vida

• Utilidades

• Capacitaciones constantes

• Línea de carrera

• Descuentos especiales en compra de nuestros productos

• Reconocimientos a nuestros colaboradores.

POSTULA AQUI

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IMPRIME TU CERTIFICADO DEL CENSO 2017 AQUI

IMPRESION DE CERTIFICADO CENSO 2017

CENSOS NACIONALES 2017: XII DE POBLACIÓN, VII DE VIVIENDA Y III DE COMUNIDADES INDÍGENAS-III CENSO DE COMUNIDADES NATIVAS D ELA AMAZONÍA PERUANA Y I CENSO DE COMUNIDADES CAMPESINAS

Con el objetivo de lograr el empadronamiento total de la población y de las viviendas de todo el país, el Jefe del INEI, Dr. Aníbal Sánchez Aguilar, dio a conocer el lanzamiento de la Gran Convocatoria de Voluntarios para los Censos Nacionales 2017: XII de Población, VII de Vivienda y III de Comunidades Indígenas, que se ejecutarán el domingo 22 de octubre del presente año.

En ese sentido, el INEI invito a participar en esta importante actividad cívica a todos los jóvenes estudiantes del quinto año de educación secundaria, superior universitaria, técnicos y público en general con secundaria completa, a inscribirse como empadronadores/as urbanos para los Censos Nacionales 2017, a partir del 15 de agosto del presente año, a través de la página web de los Censos Nacionales 2017

Se debe resaltar, que el empadronamiento tuvo un carácter vecinal, es decir, los voluntarios que se inscribieron como empadronadores realizaron su trabajo cerca al lugar en el que residen, por lo que fue importante el registro de su domicilio y distrito de residencia

Si haz participado del censo el pasado Domingo 22 Octubre imprime tu certificado en el siguiente enlace.

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¿COMO SALIR BIEN EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?????

Una entrevista es el diálogo que se establece entre seleccionadores y candidatos con el fin de obtener información mutua. Debe servir para identificar con eficacia al aspirante más adecuado. Para ello es necesario reunir los datos que permitan prever su comportamiento, la calidad de su trabajo y su fidelidad al puesto. Se tendrá en cuenta la relación que pueda establecer con sus futuros compañeros: un buen clima conlleva buenos resultados. El entrevistador también debe alimentar el interés del solicitante presentando a su organización y detallando las responsabilidades de la plaza a cubrir.

Se trata de una fase decisiva para incorporar a nuevos empleados. Y como inversión que representan, es indispensable ponderar sus ventajas y sus riesgos. Por lo tanto, la entrevista deberá prepararse con la máxima atención.

Cada cuestionario debe diseñarse según el puesto de trabajo. Conviene analizar sus principales responsabilidades y los factores de rendimiento necesarios para desempeñarlas: versatilidad, capacidad de liderazgo, organización, etc. El seleccionador establecerá una prioridad de requisitos. En algunos casos prima la motivación, en otros la experiencia, la disponibilidad, etc.

Es aconsejable establecer un itinerario de preguntas. Servirá de pauta para no caer en repeticiones ni cambios constantes de tema que puedan desorientar al candidato. Asegure un repaso ordenado a todas las áreas de interés.

Estudios
¿Por qué se decidió por estos estudios?
¿Cuál fue su nota media?
¿Qué asignaturas le gustaban más? ¿En cuáles destacaba?
¿Cree que son útiles los conocimientos que adquirió?

Experiencia laboral
¿En qué empresas ha trabajado? ¿Qué cargo ocupaba? ¿Cuáles eran sus funciones?
¿Cómo consiguió esos puestos? ¿Qué dificultades supusieron? ¿Por qué los abandonó?

Personalidad
¿Cuáles son sus cualidades y sus defectos como trabajador?
¿Cómo se define como persona?

Remuneración
¿Qué cobraba en su último empleo?
¿Qué salario cree que debería cobrar por el puesto que le ofrecemos? ¿Estaría dispuesto a trabajar por un sueldo de... euros?

El entrevistador deberá intercalar convenientemente las preguntas que permitan deducir si el aspirante presenta las actitudes y aptitudes adecuadas para la vacante.

Autoconfianza
¿Se ve capacitado para este trabajo?

Inquietudes
¿Cómo se costeó los estudios?
¿Con qué actividades extra académicas los compaginaba?
¿Sigue estudiando en la actualidad?
¿Practica algún deporte?
¿Cuál es el último libro que ha leído?

Motivación
¿Por qué le interesa entrar en nuestra empresa? ¿Qué relevancia supone que tiene el cargo que ofrecemos?
¿Qué espera de nosotros? ¿Y usted qué puede aportar?
¿Cuáles son sus intereses profesionales?
¿Cómo ve su futuro profesional a medio/largo plazo?

Problemas de disponibilidad
¿Cuál es su estado civil?
¿Cómo son sus relaciones familiares?
¿Ha sufrido alguna enfermedad grave?

Siempre pero, siempre!! Hay que mostrar confianza al momento que el entrevistador realice las preguntas eso denota mucha seguridad.

Aptitud


¿Cómo actuaría en el supuesto de que un cliente...? (Un caso práctico)

Conviene preparar respuestas claras a las dudas que su interlocutor pueda plantear en relación al trabajo:

¿Por qué necesitan cubrir el puesto?

¿Qué responsabilidades conlleva?

¿Con cuántos compañeros voy a trabajar y quiénes serán mis superiores?

¿Se requiere algún tipo de formación previa?

¿Cuál es el régimen de horarios?

¿Qué posibilidades de promoción existen?

Tipos de entrevistas

El modelo de entrevista más oportuno dependerá del puesto a cubrir. Pero la elección también está sujeta a la disponibilidad de recursos, tiempo y personal.

Según el número de participantes:

Individual
Un seleccionador, un entrevistado. Es el modelo más frecuente.

Múltiple
Un seleccionador plantea a varios candidatos un tema genérico de debate. Sin intervenir en él, tomará nota de las habilidades comunicativas de los participantes: agresividad, liderazgo, tolerancia, iniciativa, autoridad, capacidad de organización y síntesis, seguridad, orientación del diálogo... Es una prueba recomendable para puestos muy concretos donde priman las habilidades sociales.

Panel
Un aspirante se enfrenta a varios seleccionadores. Por lo general, se trata de una sucesión de entrevistas personales. Para agilizar el proceso, deberán intervenir sólo las personas imprescindibles. Normalmente: el jefe de personal, un psicólogo y el responsable del departamento en cuestión. Se utiliza para cubrir cargos directivos e intermedios.

Dependiendo de la estructura:

Dirigida
Ceñida a un cuestionario cerrado de preguntas directas, como una encuesta. No permite profundizar.

No dirigida
Abierta a la improvisación. Incluye más cuestiones personales y permite evaluar la sinceridad del candidato. Se le ofrece la posibilidad de exponer con detalle sus logros y cualidades.

Semidirigida
Un término intermedio y el caso más frecuente. El entrevistador parte de un esquema, pero lo modifica a partir de las respuestas y reacciones del aspirante. Combina preguntas concretas con otras de respuesta amplia.

Consejos útiles

 El entrevistador debe establecer, desde el primer momento, un buen clima para el intercambio de información. Recibirá al candidato, lo invitará a sentarse y lo ayudará a sentirse cómodo. Cualquier pretexto es bueno para romper el hielo e infundir confianza.



 El seleccionador tiene que presentarse dando a conocer su cargo. A modo de introducción o de colofón conviene describir el puesto vacante y, si se considera oportuno, los datos más relevantes de la empresa (historia, actividad, tamaño, filosofía...).



 Explicar con brevedad los objetivos de la entrevista ayudará al aspirante a relajarse.



 A lo largo del diálogo, es fundamental prestar mucha atención a las respuestas. Su contenido permitirá indagar más a fondo aspectos clave, planteando preguntas complementarias (¿En qué sentido? Es decir, que usted piensa...). Pero también importa la expresión: el léxico, la dicción, la brevedad, la claridad expositiva, etc. El aspirante debe tener la oportunidad de demostrar sus méritos y su valía.



 Los dotes de observación de un buen entrevistador se ponen a prueba con la comunicación no verbal. Es una gran fuente de datos. Unir las puntas de los dedos indica confianza. Acariciarse la barbilla, reflexión. Mirar de reojo, recelo. Los brazos cruzados, actitud defensiva. Los puños cerrados, agresividad. La cabeza apoyada en el brazo, los bostezos y la mirada perdida, desinterés. Son muchos los síntomas de nerviosismo: el carraspeo, los movimientos repetitivos, la rigidez corporal, la mirada esquiva, etc.



 La puntualidad, la corrección en el trato, el aseo o el vestuario también revelan rasgos de la personalidad.



 Las personas tienden a reaccionar según sus mecanismos de defensa. Existen técnicas para comprobar la reacción del aspirante ante situaciones imprevistas. Por ejemplo: cuando el entrevistador calla, cuando repite interrogativamente las últimas palabras del candidato o cuando desaprueba de forma abierta una de sus afirmaciones.




 Al término del encuentro, conviene explicar cómo va a seguir el proceso de selección.

OVERALL STRATEGY SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE ENCUESTADOR EN LIMA

OVERALL STRATEGY SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE ENCUESTADOR

SUELDO:1,000.00

LUGAR: LIMA
Empresa líder en la Investigación de Mercado, se encuentra en la búsqueda de jóvenes con experiencia en ventas para ocupar el puesto de Encuestador de campo en Lima.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en puestos como encuestadores, mercaderistas o fuerza de venta.
- Experiencia de 1 año realizando trabajo de campo. no excluyente
- Estudios Técnicos Completos (De preferencia).

Funciones:
- Realizar entrevistas en diferentes puntos de ventas (bodegas, restaurantes, kioskos, farmacias, etc).
- Cumplir con la metodología aplicada en cada proyecto (uso de celular, dispositivo).
- Cumplir la cuota previamente establecida.
- Reportar cualquier suceso o dificultad a su supervisor.

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Se ofrece:
- Salario de 1000 soles + Planilla desde el primer día de labores + Movilidad.
- Horario: Lunes a sábado (Relativo en base a termino de labores)

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HOSTAL SOYUZ SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE PERSONAL QUE CUBRA LA LABOR DE RECEPCIONISTA

SOYUZ PERU BUS SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE UNA PERSONA QUE CUBRA LA LABOR DE RECEPCIONISTA EN SU HOSTAL
SUELDO: 850

LUGAR: ICA

Funciones:
- Chequear las llegadas del día.
- Coordina las llegadas de grupos.
- Se encarga de las ampliaciones de reservas.
- Chequear reservas futuras.
- Controla los descuentos según las políticas del Hotel.
- Responsable del control de depósitos y reembolsos de reservaciones.
- Coordina con cuartelero las habitaciones limpias para grupos grandes.
- Coordina los desayunos diarios .
- Se encarga del cuadro estadístico
- Atiende quejas de los huéspedes hasta su solución.
- Contestar la central telefónica.
- Cuadra caja diaria..
- Realizar el cobro de hospedaje a los huéspedes.
- Conocer al detalle el Hotel así como sus servicios y tarifas.
- Realizar los cambios de habitaciones.
- Se encarga de solicitar el material necesario para la semana y diario

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Requisitos:
- Técnicos en Hotelería y turismo o carreras afines.
- Manejo de office básico.
- Experiencia mínima de 6 meses.
- Atención al cliente.
- Radicar en Ica indispensable.
- Abstenerse personas que no cumplan con el perfil.
Beneficios:
- Todos los beneficios de ley (seguro, gratificaciones, cts., asignación familiar, utilidades)
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Capacitaciones pagadas.

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ACERCARSE DIRECTAMENTE A LA AV. MATÍAS MANZANILLA #130 (REF. AL FRENTE DEL COLEGIO SAN LUIS GONZAGA) PREGUNTAR POR LA SRTA. GIULIANA PEREZ

CONVOCATORIA BANCO FALABELLA

BANCO FALABELLA  OFRECE 7 PUESTOS

Para  Administración, Contabilidad, Economía, Negocios Internacionales, Marketing, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial. 

Nivel de estudios:Estudiantes Técnicos, Egresados Técnicos, Estudiantes Universitarios, Egresados Universitarios
Lugar LIMA

(01) Arquitecto de TI - Lima, Lima » Formación Académica: Estudios universitarios concluidos en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o afines. » Experiencia: mínima de 5 años en áreas de Infraestructura Tecnológica, de preferencia en el sector bancario. 

» Fecha de Publicación: 24 de octubre del 2017 

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(01) Promotor de Tarjetas CMR - Atocongo » Formación Académica: Estudiantes de últimos ciclos o egresados técnico / universitarios de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Marketing, afines. » Experiencia: Experiencia en ventas de intangibles o Telemarketing. » Fecha de Publicación: 24 de octubre del 2017 

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(01) Promotor de Tarjetas CMR - Jockey Plaza » Formación Académica: Estudiantes de últimos ciclos o egresados técnico / universitarios de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Marketing, afines. » Experiencia: Experiencia en ventas de intangibles o Telemarketing. » Fecha de Publicación: 24 de octubre del 2017 

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(01) Promotor de Tarjetas CMR - Santa Anita » Formación Académica: Estudiantes de últimos ciclos o egresados técnico / universitarios de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Marketing, afines. » Experiencia: Experiencia en ventas de intangibles o Telemarketing. » Fecha de Publicación: 24 de octubre del 2017 

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(01) Promotor de Tarjetas CMR - Zona Centro / Zona Norte » Formación Académica: Estudiantes de últimos ciclos o egresados técnico / universitarios de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Marketing, afines. » Experiencia: Experiencia en ventas de intangibles o Telemarketing. » Fecha de Publicación: 24 de octubre del 2017 

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(01) Analista de Control Financiero de Sistemas » Formación Académica: Estudios universitarios en las carreras de Administración, Contabilidad, Economía ó Ingeniería Industrial. » Experiencia: Entre 1 a 3 años en posiciones similares viendo temas contables, control de gestión ó finanzas. » Fecha de Publicación: 23 de octubre del 2017 

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(01) Promotor de Tarjetas CMR - Lima » Formación Académica: Estudiantes de últimos ciclos o egresados técnico / universitarios de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Marketing, afines. » Experiencia: Experiencia en ventas de intangibles o Telemarketing. » Fecha de Publicación: 20 de octubre del 2017 

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CONVOCATORIAS IPD 5 VACANTES

► Institución: INSTITUTO PERUANO DEL DEPORTE

 ► TIPO DE CONTRATO: CAS

 ► N° de vacantes: 5 puesto(s) de trabajo

 ► Puedes postular hasta: 2017-10-26 

► Lugar de trabajo: Lima 

► Remuneración: Entre S/. 2,400.00 y S/. 7,000.00 Soles

 ► Puestos disponibles para: Personas con Secundaria, Titulados Técnicos, Bachilleres, Titulados universitarios

► Formación académica(según puesto): Secretariado Ejecutivo, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Derecho, Chofer

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 CAS N° 382 - (01) Chofer » Formación Académica: • Secundaria Completa. • Licencia de conducir A-II-A » Experiencia: • Experiencia general de diez (10) años en el sector público y/o privado. • Experiencia de nueve (09) años en funciones relacionadas al puesto. » Lugar de prestación del servicio: El servicio será prestado en la Presidencia del IPD, Ubicado en Calle Madre de Dios Nº 463 Tribuna Sur de Estadio Nacional, Cercado de Lima. » Remuneración: S/. 2,400.00 soles 

• Ver aquí convocatoria completa y cronograma 

CAS N° 383 - (01) Asistente Administrativo » Formación Académica: Título Profesional Técnico de Secretariado Ejecutivo. » Experiencia: • Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. • Experiencia mínima de cinco (05) años en funciones relacionadas al puesto como auxiliar o asistente. • Experiencia mínima de cinco (05) años en el sector público. » Lugar de prestación del servicio:El servicio será prestado en la Oficina de Asesoría Jurídica del IPD, Ubicado en Calle Madre de Dios Nº 463 Tribuna Sur de Estadio Nacional, Cercado de Lima. » Remuneración: S/. 3,000.00 soles 

• Ver aquí convocatoria completa y cronograma

CAS N° 384 - (01) Coordinador Administrativo » Formación Académica: Título Profesional Técnico en Administración. » Experiencia: • Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. • Experiencia mínima de cinco (05) años en funciones relacionadas al puesto como Auxiliar o Asistente. • Experiencia mínima de cinco (05) años en el sector público. » Lugar de prestación del servicio: El servicio será prestado en la Dirección Nacional de Deporte Afiliado del IPD, Ubicado en Calle Madre de Dios Nº 463 Tribuna Sur de Estadio Nacional, Cercado de Lima. » Remuneración: S/. 7,000.00 soles 

NOTA: ESTE PORTAL NO SE HACE RESPONSABLE POR LA ELECCION DEL PERSONAL

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CAS N° 385 - (01) Especialista en Control Patrimonial » Formación Académica: Bachiller en Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial. » Experiencia: • Experiencia general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. • Experiencia mínima de dos (02) años en funciones relacionadas al puesto como asistente o auxiliar administrativo. • Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público » Lugar de prestación del servicio: El servicio será prestado en la Unidad de Logística del IPD, Ubicado en Calle Madre de Dios Nº 463 Tribuna Sur de Estadio Nacional, Cercado de Lima. » Remuneración: S/. 3,000.00 soles 

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CAS N° 386 - (01) Especialista Legal » Formación Académica: • Título Profesional Universitario de Abogado. • Colegiado y habilitado profesionalmente. » Experiencia: • Experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. • Experiencia mínima de seis (06) meses en funciones relacionadas al puesto como analista y/o especialista. • Experiencia mínima de seis (06) meses en el sector público. » Lugar de prestación del servicio: El servicio será prestado en la Unidad de Logística del IPD, Ubicado en Calle Madre de Dios Nº 463 Tribuna Sur de Estadio Nacional, Cercado de Lima. » Remuneración: S/. 6,000.00 soles 

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FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PESQUERO CONVOCATORIAS LIMA PIURA

► Institución: FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PESQUERO 

► TIPO DE CONTRATO: CAS 

► N° de vacantes: 5 puesto(s) de trabajo 

► Puedes postular hasta: 2017-10-26 

► Lugar de trabajo: Lima, Piura 

► Remuneración: Entre S/. 3,000.00 y S/. 6,000.00 Soles 

► Puestos disponibles para: Titulados Universitarios, Egresados Técnicos, Personas con Maestría

CAS N° 073 - (01) ESPECIALISTA EN CAPACITACIÓN » Formación Académica: • Título profesional en Educación. • Cofegiatura y habilitación vigente. • Estudios de Maestría en Educación, Gestión de la Educación o afines. » Experiencia: • Experiencia general mínima de cinco (05) años. • Experiencia específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes, de los cuales al menos uno (01) año sea en materia de gestión educativa. » Lugar de prestación del servicio:Av. Playa Hermosa N° 1501 - Tierra Colorada - Paita - Piura » Remuneración: S/. 4,500.00 Soles. 

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CAS N° 089 - (01) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO » Formación Académica:Título profesional en las carreras de Economía, Administración, Ingeniería Industrial o afines por la formación. » Experiencia: • Experiencia general mínima de cinco (05) años. • Experiencia específica mínima de cinco (05) años desempeñando funciones vinculadas, en entidades del sector público. » Lugar de prestación del servicio: Av. Petit Thouars N° 1 1 5 - Cercado de Lima - Lima - Sede Central » Remuneración: S/. 6,000.00 Soles. 

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CAS N° 090 - (01) SECRETARIA EJECUTIVA » Formación Académica:Estudios culminados en la carrera técnica básica de Secretariado Ejecutivo, Secretariado Bilingüe, Asistente de Gerencia y/o Secretariado Gerencial » Experiencia: • Experiencia general mínima de cuatro (04) años. • Experiencia específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones equivalentes, de ios cuales al menos dos (02) años sean en oficinas de Planificación y Presupuesto, en entidades del sector público. » Lugar de prestación del servicio: Av. Petit Thouars N° 115 — Cercado de Lima - Lima - Sede Central » Remuneración: S/. 3,000.00 Soles. 

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CAS N° 091 - (01) TRABAJADOR(A) SOCIAL » Formación Académica:Título profesional en Trabajo Social. Colegiatura y habilitación vigente. » Experiencia: • Experiencia general mínima de cinco (05) años. • Experiencia específica mínima de tres (03) años en funciones equivalentes. » Lugar de prestación del servicio: Av. Petit Thouars N° 115 — Cercado de Lima - Lima - Sede Central » Remuneración: S/. 5,000.00 Soles. 

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 CAS N° 092 - (01) SECRETARIA EJECUTIVA » Formación Académica:Estudios culminados en la carrera técnica básica de Secretariado o Secretariado Ejecutivo. » Experiencia: • Experiencia general mínima de cuatro (04) años. • Experiencia específica mínima de tres (03) años desempeñando funciones vinculadas en el sector público, de los cuales al menos dos (02) años sean a nivel de Alta Dirección y/o Gerencia General. » Lugar de prestación del servicio: Av. Petit Thouars N° 115 — Cercado de Lima - Lima - Sede Central » Remuneración: S/. 3,500.00 Soles. 

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CONVOCATORIA PODER JUDICIAL ICA 2 VACANTES HASTA EL 26 OCTUBRE

► TIPO DE CONTRATO: CAS 

► N° de vacantes: 2 puesto(s) de trabajo 

► Puedes postular hasta: 2017-10-26 

► Lugar de trabajo: Ica 

► Remuneración: S/. 1,300.00 Soles 

► Puestos disponibles para: Personas con Secundaria, Egresados Técnicos, Estudiantes universitarios

Código: 00448 - (01) RESGUARDO, CUSTODIA Y VIGILANCIA 

» Formación Académica: Secundaria completa » Experiencia: Experiencia laboral mínima de tres (03) meses como agente de seguridad para instituciones públicas, empresa particular, vigilante particular, atención al público o licenciado de las FF.AA » Dependencia: Oficina de Administración Distrital Sede Huaytara – Pisco -01 » Remuneración: S/. 1,300.00 soles 

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Código: 00559 - (01) APOYO ADMINISTRATIVO EN EL ÁREA DE RECAUDACIÓN JUDICIAL 

» Formación Académica: • Estudios técnicos en Administración, Contabilidad (Concluido) • Estudiante de la carrera profesional de Derecho (8vo. Ciclo). » Experiencia: Experiencia laboral mínima de un (01) año en labores de auxiliar de oficina (Sector público o privado). » Dependencia: Unidad de Servicios Judiciales Sede Ica – 01 » Remuneración: S/. 1,300.00 soles 

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CONVOCATORIA MINERA MILPO 5 VACANTES

► Número de plazas: 5 vacantes

► Fecha límite de postulación: No especificado por la entidad. Tome en cuenta la fecha de publicación de cada plaza

► Donde: Ica, Lima y Pasco.

► SUELDO: NO ESPECIFICA

► Puestos disponibles para: Egresados Universitarios, Bachilleres, Titulados Universitarios.

► Carreras solicitadas: Administración, Contabilidad, Industriales, Geólogo, Geotécnica, Ingeniería de Minas, Ingeniero Metalurgista

(01) Ingeniero de Seguridad

» Formación Académica: Ingeniero de Minas, Metalurgista o Geólogo colegiado y habilitado.

» Experiencia: Experiencia en la posición, en minería subterránea, no menor a 06 años. » Funciones: • Facilitar y asesorar en la prevención y control de riesgos de las diversas fases de exploraciones mineras. • Realizar el planeamiento, organización, coordinación, gestión y control de procesos, programas y proyectos de Seguridad y Salud Ocupacional. • Planear y monitorear el cumplimiento de los estándares y procedimientos de trabajo, así como definir alternativas para obtener el cumplimiento de las normas de seguridad. • Supervisar el contenido técnico de los programas de inducción, capacitación y concientización. » Lugar de prestación del servicio: Lima, Lima » Fecha de Publicación: 18 de octubre del 2017

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(01) Metalurgista Senior

» Formación Académica: Título profesional como Ingeniero Metalurgista (de preferencia Colegiado). » Experiencia: Experiencia, en el rubro minero, mínima de 04 años.
» Funciones: • Liderar el laboratorio metalúrgico, gestionando eficientemente todos los recursos asignados al área de laboratorio metalúrgico de la Planta Concentradora, manteniendo alta eficiencia profesional y haciendo un buen uso de los recursos, de acuerdo de los objetivos de programación, determinado en los planes de la Superintendencia. • Evaluar y diseñar proyectos en base a investigaciones metalúrgicas sustentadas técnica y económicamente. • Coordinar con el área de mina y geología para obtener el mineral con características homogéneas y las calificaciones adecuadas para el proceso, con estrategias / enfoque para el mediano y largo plazo. » Lugar de prestación del servicio: Ica, Ica » Fecha de Publicación: 15 de octubre del 2017

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(01) Auxiliar de RRHH

» Formación Académica: Egresado o Bachiller de la carrera de Administración, Relaciones Industriales o Contabilidad. » Experiencia: no menor a 01 año en la posición.

» Funciones: • Apoyar en la gestión documentaria de contratación y entrega de documentos al personal ingresante. • Ingresar y mantener actualizado el módulo de asistencia. • Atender al personal sobre trámites de administración de personal: certificados de trabajo, entrega de boletas, movimientos de personal, etc. • Mantener el archivo de DHO ordenado y organizado (legajos de cesados, pagos de CTS, boletas, planillas, etc.). » Lugar de prestación del servicio: Cerro De Pasco, Pasco » Fecha de Publicación: 14 de octubre del 2017 • PARA POSTULAR A ESTA CONVOCATORIA HAGA CLICK AQUI.

(01) Jefe de Guardia

» Formación Académica: Ing. de Minas titulado y colegiado con mínimo 05 años de experiencia en la posición en operaciones de minería subterránea.

» Experiencia: Experiencia y conocimientos en operaciones mineras, servicios auxiliares mina y sistemas de ventilación. » Funciones: • Seguimiento y control a los indicadores de productividad. • Organizar y coordinar con los supervisores la secuencia de trabajos en mina. • Realizar la planificación semanal y mensual del Programa de Producción y avances. • Controlar y hacer seguimiento del Programa de Avances de la Compañía y de las Empresas Especializadas. » Lugar de prestación del servicio: Cerro De Pasco, Pasco » Fecha de Publicación: 11 de octubre del 2017

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(01) Ingeniero Geotécnico

» Formación Académica: Ingeniero titulado y colegiado en Ing.

» Experiencia: experiencia en Geotécnica no menor a 03 años. » Funciones: • Inspecciones rutinarias de los taludes del tajo y desmonteras. • Realizar mapeo geotécnico de los taludes del tajo. • Realizar la zonificación geotécnica y generación del modelo geomecánico del tajo. • Monitoreo de vibraciones durante la voladura e interpretación de la data obtenida. » Lugar de prestación del servicio: Cerro De Pasco, Pasco » Fecha de Publicación: 11 de octubre del 2017



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FERIA LABORAL SENASA 640 PLAZAS (CAS) AGROPECUARIO AGRICOLA TECNICO PECUARIO ASISTENTE

► TIPO DE CONTRATO: CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO

► N° de vacantes: 640 puesto(s) de trabajo

► Puedes postular hasta: 21 Octubre 2017

► Lugar de trabajo: A Nivel Nacional

► Sueldo: Entre S/. 1,200.00 y S/. 2,100.00 Soles

► Puestos disponibles para: Personas con Secundaria, Titulados Técnicos

► Formación académica(según puesto): Agropecuario, Agrícola, Técnico pecuario, Asistente, Operador entre otros a fines.

CAS N° 080 - (21) Asistente de Sanidad e Inocuidad Básico - Brigada » Formación Académica:Secundaria Completa » Experiencia: • Experiencia general tres (03) Arios. • Experiencia específica (en el sector publico o privado realizando acciones relacionadas a las funciones y Objeto de la convocatoria); tres (03) Años » Lugar de prestación del servicio:Departamento de Lima - Provincia Constitucional del Callao (14). Departamento de Moquegua (03) Departamento de Tacna (04). » Remuneración: S/. 1,800.00 soles

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CAS N° 081 - (514) Asistente de Sanidad e Inocuidad Intermedio

» Formación Académica:Título de Técnico básica o Técnieo superior en Técnico Agropecuario, Técnico agrícola o Técnico pecuario » Experiencia: • Experiencia general: tres (03) Artos. • Experiencia específica (en el sector publico o privado realizando acciones relacionadas a las fundones y Objeto de la convocatoria), tres (03) años

» Lugar de prestación del servicio:Amazonas (05), Departamento de Ancash (28), Apurimac (08), Arequipa (50), Ayacucho (25), Cajamarca (08), Cusco (09), Huancavelíca (10), Huánuco (12), Ica (57), Junín (20), La Libertad (28), Lambayeque (15), Lima - Callao (58), Loreto (04), Madre de Dios (06), Moquegua (30), Cerro de Pasco (05), Piura (46), Puno (15), San Martín (06), Tacna (47), Tumbes (10), Ucayali (02), VRAE - (Departamento de Ayacucho, Apurimac, Huancavelíca, Cusco, Junin) (10) » Remuneración: S/. 2,100.00 soles

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CAS N° 107 - (105) Operador de Sanidad e Inocuidad Básico » Formación Académica:Secundaria completa

» Experiencia: • Experiencia general: tres (03) Años. • Experiencia especifica (en el sector publico o privado realizando acciones relacionadas a las funciones y Objeto de la convocatoria) tres (03) Años. » Lugar de prestación del servicio:Ancash (05), Arequipa (09), Ayacucho (OS), Huancavelica (02), Huánuco (02), Ica (33), Junín (04), La Libertad (10), Lambayeque (01), Lima - Callao (15), Moquegua (07), Cerro de Pasco (02), Tacna (10).

» Remuneración: S/. 1,200.00 soles


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INEN OFERTA 12 PLAZAS LABORALES

► Tipo de contrato: CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (C.A.S)

► Número de plazas: 12 vacantes 

► Fecha límite de postulación: Según el puesto al cual desea postular. 

► Donde: Lima 

► SUELDO : Entre S/. 1,200.00 y S/. 5,200.00 Soles 

► Puestos disponibles para: Personas con Secundaria, Titulados Técnicos, Titulados Universitarios, Licenciados 

► Carreras solicitadas: Derecho, Tecnología Médica, Computación, Secretariado, Informática, Sistemas, Administración, Médico Cirujano, Ingeniero Industrial, Ingeniero Seguridad e Higiene, Ingeniería Ambiental, Biólogo, Trabajador de Servicios Generales y otros a fines.

CAS N° 112D - (01) TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES. 

» Formación Académica: Secundaria completa. (acreditado con certificado de estudios) 

» Experiencia: • Experiencia 03 meses efectuando labores de limpieza. • De preferencia en Centros de Salud » Lugar de prestación del servicio: INEN- UNIDAD DE LIMPIEZA - O.I.M.S » SUELDO : S/. 1,200.00 soles » Plazo para Postular: Del 26 al 31 de Octubre del 2017 » Como postular: Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Av. Angamos Este 2520 - Surquillo (Oficina de Trámite Documentario) 

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CAS N° 119D - (01) TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES 

» Formación Académica: Secundaria completa(acreditado con certificado de estudios) » Experiencia: • Experiencia 03 meses en efectuando labores de limpieza. • De preferencia en el sector salud. 

» Lugar de prestación del servicio: INEN- UNIDAD DE LIMPIEZA - O.I.M.S » SUELDO : S/. 1,200.00 soles » Plazo para Postular: Del 26 al 31 de Octubre del 2017 » Como postular: Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Av. Angamos Este 2520 - Surquillo (Oficina de Trámite Documentario) 

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CAS N° 136D - (01) TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES. 

» Formación Académica: Secundaria completa (acreditado con certificado de estudios) 

» Experiencia: Experiencia 03 mesesefectuando labores de limpieza de preferencia en Centros de Salud. » Lugar de prestación del servicio: INEN- UNIDAD DE LIMPIEZA - O.I.M.S » SUELDO : S/. 1,200.00 soles » Plazo para Postular: Del 26 al 31 de Octubre del 2017 » Como postular: Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Av. Angamos Este 2520 - Surquillo (Oficina de Trámite Documentario)

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CAS N° 182 - (01) TECNÓLOGO MÉDICO 

» Formación Académica: • Título Profesional Universitario de Licenciado en Tecnología Médica con Especialidad en Radiología. • Colegiatura y habilidad profesional vigente. • Resolución de conclusión de SERUMS. • Licencia Individual como Operador de Equipos Radiológicos vigente. » Experiencia: 02 años en el área de Radiología en un Hospital o Institución Oncológica Pública o Privada. » Lugar de prestación del servicio: DEPARTAMENTO DE RADIODIAGNOSTICO.

» SUELDO : S/. 2,300.00 soles

» Plazo para Postular: Del 24 al 27 de Octubre del 2017 » Como postular: Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Av. Angamos Este 2520 - Surquillo (Oficina de Trámite Documentario) 

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CAS N° 183 - (01) DIGITADOR/A

» Formación Académica: Titulo Técnico en Instituto Superior en computación y/o Secretariado y/o Informática y/o administración. 

» Experiencia: Experiencia laboral: 01 año como digitadora en entidad salud y/o entidad privada con funciones afines. » Lugar de prestación del servicio: DEPARTAMENTO DE RADIODIAGNOSTICO. » SUELDO : S/. 1,200.00 soles » Plazo para Postular: Del 24 al 27 de Octubre del 2017 » Como postular: Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Av. Angamos Este 2520 - Surquillo (Oficina de Trámite Documentario) 

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CAS N° 184 - (01) MÉDICO » Formación Académica: • Título de Médico Cirujano • Resolución de conclusión SERUMS • Colegiado y habilitado.

» Experiencia: • Experiencia laboral de 02 años • Experiencia específica de 01 año desarrollando funciones afines al puesto » Lugar de prestación del servicio: OFICINA DE RECURSOS HUMANOS » SUELDO : S/. 5,200.00 soles 

» Plazo para Postular: Del 24 al 27 de Octubre del 2017 » Como postular: Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Av. Angamos Este 2520 - Surquillo (Oficina de Trámite Documentario) 

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CAS N° 185 - (01) ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

» Formación Académica: • Título de Ingeniero Industrial y/o Ingeniero Seguridad e Higiene y/o Ing. Ambiental y/o carreras afines. • Colegiado y con Habilidad profesional vigente.

» Experiencia: • Experiencia Laboral: 02 años. • Experiencia especifica de 01 año desarrollando funciones afines al puesto. » Lugar de prestación del servicio: OFICINA DE RECURSOS HUMANOS » SUELDO : S/. 4,000.00 soles » Plazo para Postular: Del 24 al 27 de Octubre del 2017 » Como postular: Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Av. Angamos Este 2520 - Surquillo (Oficina de Trámite Documentario)

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CAS N° 186 - (01) ABOGADO/A

» Formación Académica: Título de abogado, colegiado y habilitado. » Experiencia: Experiencia General: 05 años de experiencia laboral, de los cuales 04 años en sector publico. » Lugar de prestación del servicio: OFICINA DE RECURSOS HUMANOS » SUELDO : S/. 5,000.00 soles » Plazo para Postular: Del 24 al 27 de Octubre del 2017 » Como postular: Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Av. Angamos Este 2520 - Surquillo (Oficina de Trámite Documentario) • POSTULA HACIENDO CLICK AQUI

CAS N° 111D - (01) TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES » Formación Académica: Secundaria completa. (acreditado con certificado de estudios) » Experiencia: • Experiencia 03 meses efectuando labores de limpieza. • De preferencia en Centros de Salud. » Lugar de prestación del servicio: INEN- UNIDAD DE LIMPIEZA - O.I.M.S » SUELDO : S/. 1,200.00 soles » Plazo para Postular: Del 24 al 26 de Octubre del 2017 » Como postular: Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Av. Angamos Este 2520 - Surquillo (Oficina de Trámite Documentario) 

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CAS N° 129D - (01) ASISTENTE EJECUTIVO/A.

» Formación Académica: Titulo Técnico de Instituto Superior en Secretariado Ejecutivo y/o informática y sistemas y/o administración y/o computación. » Experiencia: Experiencia laboralno menos de 06 meses realizando a labores secretariales.

» Lugar de prestación del servicio: CONSULTORIOS EXTERNOS » SUELDO : S/. 1,200.00 soles » Plazo para Postular: Del 24 al 26 de Octubre del 2017 » Como postular: Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Av. Angamos Este 2520 - Surquillo (Oficina de Trámite Documentario) 

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CAS N° 139D - (01) BIOLOGO/A. 

» Formación Académica: • Título Profesional Universitario de Biólogo. • Habilitación Profesional vigente. • Resolución de conclusión SERUMS. » Experiencia: • Dos (02) años en el ejercicio de la profesión • Experiencia específica: Seis (06) meses en el área de genética en un hospital o institución pública o privada » Lugar de prestación del servicio: Equipo Funcional de Genética y Biología Molecular. 

» SUELDO : S/. 2,300.00 soles » Plazo para Postular: Del 24 al 26 de Octubre del 2017 » Como postular: Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Av. Angamos Este 2520 - Surquillo (Oficina de Trámite Documentario) 

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CAS N° 095D - (01) TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES

» Formación Académica: Secundaria completa(acreditado con certificado de estudios) » Experiencia: Experiencia 03 meses efectuando labores de limpieza, de preferencia en Centros de Salud » Lugar de prestación del servicio: INEN- UNIDAD DE LIMPIEZA - O.I.M.S » SUELDO : S/. 1,200.00 soles » Plazo para Postular: Del 24 al 26 de Octubre del 2017 » Como postular: Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Av. Angamos Este 2520 - Surquillo (Oficina de Trámite Documentario) 

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