miércoles, 1 de noviembre de 2017

Trabaja con Nosotros Interbank Convocatorias


¿Quiénes Somos?
Hemos crecido Juntos

El Banco Internacional del Perú se fundó el 1 de mayo de 1897. En 1996, decidimos llamarnos Interbank y así empezar una nueva forma de hacer banca en el Perú. Nuestro objetivo siempre fue convertir cada agencia en una auténtica tienda financiera, donde nuestros clientes construyeran junto a nosotros el banco confiable, INnovador y sólido que seguimos siendo #Hoy.

Dos décadas después, con más de 2 millones de clientes, somos una de las principales instituciones financieras del país. Nuestro propósito es acompañar a los peruanos a cumplir sus sueños hoy, con un grupo humano que se desarrolla en un ambiente dinámico, amigable y, al mismo tiempo, desafiante.

Queremos #DejarHuella en la vida de nuestros clientes, por eso trabajamos día a día para entregarles los productos y servicios más convenientes, de forma cálida y ágil.
En qué creemos

En Interbank creemos que las relaciones de confianza son importantes para que nuestros clientes se sientan seguros a la hora de tomar las decisiones más importantes de su vida y la de su familia. Somos cercanos, transparentes y nos comunicamos de manera sencilla y fácil de entender. Resolvemos cualquier consulta, duda o reclamo con información clara y de valor, mostrando siempre un compromiso honesto con ellos.

Nuestra filosofía se resume en una frase: “El tiempo vale más que el dinero”. Por eso diseñamos productos y servicios para que nuestros clientes puedan invertir su tiempo en lo que los haga más felices.

Por eso hoy para seguir creciendo y siendo el banco lider en el mercado estamos en la busqueda personas como tu que quieran integrarse y formar parte de esta gran familia. VEN Y UNETE


OFRECEMOS LAS SIGUIENTES VACANTES:

PUESTOS O CARGOS: Mobile Lider, Representante Financiero,Programa Trainee comercial, Sub gerente de modelos de riesgo

Lugar: Lima

Sueldo: No especifica

-)Cargo y/o Puesto Mobile Lider
Descripción:

El puesto de Mobile Leader forma parte del nuevo modelo de atención de Interbank, que busca ofrecer una experiencia ágil, conveniente y amigable a nuestros clientes. Un Mobile Leader se encarga de atender en nuestra red de Tiendas, afiliando y educando a nuestros clientes en el uso del Interbank App. Si eres una persona con alta orientación al cliente, que disfruta el trabajo en equipo y con una buena organización, te invitamos a postular con nosotros.


Beneficios:

Planilla desde el primer momento (utilidades, gratificación y CTS).
Línea de carrera.

Requisitos:

Para postular a este puesto, deberás contar con:
Disponibilidad para trabajar 35 horas semanales
Conocimiento en tecnología
Indispensable manejo de aplicaciones digitales

PARA POSTULAR A ESTA OFERTA CLICK AQUI

AVISO:PARA ENTERARTE DE OTRAS OPORTUNIDADES LABORALES CLICK AQUI


-)Cargo y/o puesto Representante Financiero Part time


Descripción:
Únete a nuestro equipo Como Representante Financiero! Atenderás en la red de Tiendas Interbank, realizando todas las operaciones en caja de nuestros clientes, además de ofrecerles productos de acuerdo a sus necesidades. Empieza tu carrera con nosotros.


Requisitos:
Sólo necesitas ganas de aprender, orientación al cliente y disponibilidad de trabajar 6 días a la semana, 35 horas semanales en el turno tarde-noche (de 1:00pm a 9:00 pm).

Postula ya con nosotros ¡y haz realidad todas tus metas!.

PARA POSTULAR A ESTA OFERTA CLICK AQUI

LEE: Este Portal web no se responsabiliza por la seleccion del Personal

-)Puesto y/o cargo Programa Trainee comercial

Descripción:

Misión del Puesto: Ser el principal apoyo para la administración de la cartera de los clientes, asegurándose de otorgarle el financiamiento en el equipo requerido y generando oportunidades de negocio para que se sostenga una relación a largo plazo.

Funciones Principales:

Responsable de fomentar la utilización de las líneas enfocado en cubrir las necesidades del cliente.

Analizar la información de los clientes, de modo que permita la toma de decisiones que generen nuevas oportunidades de negocio para los ejecutivos.

Mantener en orden los lineamientos crediticios de la cartera de clientes asignada: EEFF actualizados, files de clientes al día.

Gestionar oportunamente el cruce de productos cash/servicios complementarios, a través de la segmentación de los clientes actuales en las carteras.

Hacer seguimiento al status financiero de los clientes en los sistemas del Banco CICS y Sentinel (Consulta por sobregiros, vencimientos, condiciones, calificación crediticia).

Generar sinergias con las áreas internas vinculadas a la operativa de atención de los requerimientos de los clientes (Soporte, Leasing, Cash, Riesgos, Legal, etc).

Seguimiento de los leads identificados por Inteligencia Comercial para la captación de nuevos clientes.

Beneficios:


Hacer línea de carrera en las diferentes áreas del banco.

Ingresar como contratado desde tu primer día.


Requisitos:

Indispensable: Ser egresado del año en curso (Marzo, Julio, Diciembre) de las carreras profesionales de Ingeniería Industrial, Economía, Administración.

Experiencia: 6 meses como practicante y/o contratado en el sector financiero, retail, consumo masivo o telecomunicaciones.

Idioma: inglés intermedio (deseable)

Conocimiento de sistemas: Excel, word, power point a nivel intermedio

Conocimientos específicos: SQL, Metodologías ágiles (Deseable)

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-)Puesto y/o cargo Sub gerente de modelos de Riesgo


Descripción:
Misión: Liderar, planificar, gestionar y comunicar el desarrollo de herramientas analíticas para todas las etapas del ciclo de vida de la gestión del riesgo en todos los productos de Banca Retail, con el objetivo de dar soporte y optimizar las decisiones de riesgo del Banco, de tal manera que se pueda identificar, cuantificar el riesgo y maximizar el valor del negocio.

Requisitos:

Ser de las carreras de Economía, Estadística, Ingenieria Industrial o a fines


Deseable con maestría o MBA


Experiencia no menor de 5 años en modelos de riesgos

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