sábado, 4 de noviembre de 2017

MINERA VOLCAN POSTULA AHORA!


Volcan Compañía Minera es uno de los mayores productores mundiales de zinc, plomo y plata. La Compañía es considerada uno de los productores de más bajo costo en la industria debido a la calidad de sus depósitos de mineral.
Volcan inició sus operaciones en 1943 en las alturas del abra de Ticlio. Todas sus operaciones están ubicadas en la Sierra Central de Perú, e incluyen las unidades operativas Yauli, Chungar, Alpamarca y Cerro de Pasco. Estas cuatro unidades operativas incluyen en total doce minas, siete plantas concentradoras y una planta de lixiviación.
La compañía viene creciendo orgánicamente a través de la ampliación de sus plantas, y con la exploración y desarrollo de su propia cartera de proyectos brownfield y greenfield. Además, la Compañía mantiene una constante búsqueda de oportunidades que acrecienten sus recursos o reservas en la región

1) Asistenta Social - U.M. Chungar
Huallay, Pasco, Peru

Descripcion:
Implementar programas de bienestar social, recreación e identificación del trabajador con la empresa, así como administrar programas de salud, a fin de contribuir con el bienestar social de los trabajadores y sus familias, de acuerdo a los lineamientos corporativos de la organización.
REQUISITOS
Profesional Colegiada en Trabajo Social
Contar con 3 años de experiencia en el cargo e implementando programas a todo nivel, de preferencia en el sector minero.
Manejo de SAP(Indispensable)
Manejo de Office Intermedio
Disponibilidad para trabajar con régimen minero (9x5)
BENEFICIOS
Todos los beneficios de ley
EPS 100%
Habitabilidad y movilidad.
Utilidades.




2) Coordinador de Procesos Mineros
Yauli, Junín, Peru

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Formular diversos métodos y mecanismos de medición y control de los procesos y operaciones de la Unidad, por medio del análisis y evaluación permanente de los mismos, a fin de lograr el alineamiento operacional, la sistematización de la información, la optimización de costos y la mejora continua general en la Unidad, respetando los estándares y procedimientos de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad.

FUNCIONES:

Gestionar las iniciativas de mejora del negocio en las unidades, mediante el uso de herramientas y metodologías efectivas de clase mundial. (Aplicación de metodología para Mejora Continua).

Generar la formación y seguimiento de Comités en donde se apliquen herramientas de mejora continua, tanto en las actividades operativas, como en las de apoyo.

Detectar áreas de oportunidad en base al estado de resultados de productividad y establecer planes de mejora en cada comité para alcanzar las metas establecidas.

Efectuar el seguimiento a los Comités de Mejora Continua, asegurando el cumplimiento de las metodologías establecidas y motivando a los asistentes la participación y el cumplimiento de compromisos.

Monitorear y reportar los avances de las iniciativas (actualización de Tableros de Control y presentación comités), así como la presentación de la Junta Semanal de Avance (indicadores y proyectos de mejora).

Generar la actualización de indicadores operativos y de gestión, a partir de nuevos lineamientos, condiciones y necesidades expuestas por las diversas áreas de la Unidad, así como asegurar la validez, viabilidad y alineamiento de los mismos.

Asegurar que las nuevas iniciativas o mejoras desarrolladas al proceso productivo, se encuentren alineadas de manera integral a las normativas de seguridad y calidad y en lo posible que se involucre su gestión a través del ERP SAP a niveles de notificación y reportabilidad.

Generar el diseño e implementación de indicadores, ajustados a la metodología estándar aprobada (normalización), en las diversas áreas de la Unidad.

Generar los mecanismos de medición y control, que vinculen las acciones operativas y su consecuente correlación con los resultados de impacto económico, relevantes en la Unidad.
REQUISITOS
Titulado en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas.
Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
Conocimiento avanzando en metodologías de mejora continua, gestión de proyectos, procesos en minería y evaluación e implementación de Indicadores de Gestión.

Profesionales con liderazgo, de marcada orientación a resultados, compromiso y valor por la seguridad.
BENEFICIOS
Régimen minero 9*5
Alimentación, movilidad y vivienda cubierto por la compañía.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
EPS cubierto al 100% por la empresa


3) Técnico Instrumentista
Huallay, Pasco, Peru

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Misión:

Verificar, instalar y/o reparar equipos y componentes de instrumentación en planta concentradora, desarrollar un alto grado de habilidad e iniciativa para efectuar los trabajos de mantenimiento preventivo y garantizar la continuidad de la operación con la mayor eficiencia y sujeto al estricto cumplimiento de las normas seguridad y medio ambiente establecidos en la política corporativa SSOMAC.Verificar, instalar y/o reparar equipos y componentes de instrumentación en planta concentradora, desarrollar un alto grado de habilidad e iniciativa para efectuar los trabajos de mantenimiento preventivo y garantizar la continuidad de la operación con la mayor eficiencia y sujeto al estricto cumplimiento de las normas seguridad y medio ambiente establecidos en la política corporativa SSOMAC.

Funciones:
Verificar, realizar y describir los trabajos realizados durante la guardia (selección de válvulas de control y tipo on-off; así como la configuración, calibración y operación de medidores radiométricos fijos, densímetros e interruptores de nivel)
Verificar la operatividad y disponibilidad de equipos de generación de energía.
Realizar la revisión de procedimientos y normas de trabajo establecidos para la realización de tareas antes del inicio de los mismos.
REQUISITOS

- Gestión de mantenimiento eléctrico

- Mantenimiento y reparación de circuitos electrónicos

- Teoría de control y automatización


4) Jefe de Mina - Yauli
Yauli, Junín, Peru

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO


Planificar y dirigir el cumplimiento de la ejecución de programas de trabajo a corto y mediano plazo de las actividades de producción mina, garantizando el cumplimiento de los estándares y procedimientos de seguridad, medio ambiente y calidad, controlando los costos.
Gestionar los procesos del ciclo de minado: perforación, voladura, limpieza, acarreo, trasporte, sostenimiento y relleno.
Planificar el avance de las operaciones de minado en interior mina.
Supervisar el cumplimiento del programa de producción diario, semanal y mensual, así como de los proyectos desarrollados en interior mina.
Supervisar y controlar que las operaciones cumplan con los requisitos de seguridad, tiempo, costo y productividad.
REQUISITOS
Titulado y Colegiado de Ingeniería de Minas
Indispensable experiencia: Mínimo 8 años en puestos similares y en minería subterránea.
Conocimientos: Sistemas, aplicaciones y productos (SAP-PM ) II, MS Project, Legislación Minera.
Disponibilidad para trabajar en altura a 4700 msnm bajo régimen minero.
BENEFICIOS
Transporte, alojamiento y alimentación cubierto por la empresa
Seguro vida ley 100% cubierto.
Beneficios de ley desde el primer día de inducción.

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